ご興味いただきありがとうございます。
コーチ須田早苗です。
私が提供する「コア・コーチング」の“コア”には
真ん中の"核＝本質"の意味を込めています。
組織やビジネスにおける本質的な価値(コア)を
しっかりとらえ、組織と働く方々の軸（コア）を
整え目標に向かうポテンシャルを
最大限に引き出します。
セッションを用いて、その方に合わせた
最適なエネルギーのコントロールで
ご自身の成長と成果を得られるようコミットする。
それがコーチングです。
＝ ３ヶ月で変われる ＝
本気で取り組めば、結果が出ます
毎回のコーチングセッションにより
目指す地点までの道のりがはっきりし
到達スピードが上がります。
つまり目標達成がより早く
確実な形となっていくことに
全力コミットするのがコーチングです。
「世界的に成功している
ビジネスパーソンには
必ずコーチがいる」
と言われるのはそのためです。
こんな課題抱えておられませんか？
− チームのパフォーマンスがうまく上がらない
− 部下の育成に悩んでいる
− ビジョンの共有ができていない気がする
− チームリーダーの目標設定がうまくいかない。
− リーダーとしての意思決定に自信が持てない
− 人間関係を良くしたい。風通しが悪く感じる。
− 組織の変革を進めたいが、全員の意識がまとまらない
− 新規事業の立ち上げや経営戦略の構築に悩んでいる
こんな方におすすめです
- 組織の成長を加速させたい経営者・管理職の方
- チームマネジメント力を向上させたい方
- 思考力を磨きたいビジネスリーダー
- 離職率を下げるためのプランを構築中の方
- 人材育成に力を入れたい管理職の方
- 今後の成長モデルを思案中の方
プロフィール
須田早苗（すださなえ）
茨城県日立市在住 1961年5月12日生まれ
ツルハドラッグに10年間（2011-2021年）勤務。数々の接客や売り上げ実績で賞を受賞。接客の技術と心のこもったサービスを提供すること、顧客対応の質を向上させるために尽力してきました。接客業界での経験を基に、クライアント様のメンタルを整え自信を引き出すお手伝いをしております。
【コーチング歴】
2017年〜 コーチ・エイ・アカデミア修了
2022年〜 MCC®️プロコーチ養成講座修了
2023年 マインドマッププラクティショナー
2025年〜 コーチセブンピース受講中（2025/2/20現在）
【セミナー講師実績】次ページもご参照ください
2023年 茨城県薬剤師会登壇
2024年 イオン ハピコム人材交流研修登壇
ビジネスセミナー・講座
2023年3月 茨城県薬剤師協会主催「接客コーチング講座」
2024年7月 日立女性起業家グループ「みゅーずnet」
ランチ交流会「コミュニケーション講座」
2024年10月 ハピコムグループ人材交流研修
「信頼を作るコミュニケーション術講座」幕張会場
2024年11月. ハピコムグループ人材交流研修第二回目
「信頼を作るコミュニケーション術講座」大阪会場
・その他オンライン講座 年間多数開催
須田早苗が提供するコーチングの特長と効果
◆ プロとしての経験を活かしたコーチング
20年以上にわたる服飾業界での広報やマーケティング職歴と、ドラッグストアでの接客・販売経験を通じ、コミュニケーション力を深めてきました。
この経験を活かし、クライアント様のコミュニケーション力の向上や生産性アップをサポートします。
◆ 実績に基づく問題解決力
ドラッグストア勤務時代、エリア内最下位クラスの店舗異動。３ヶ月で医薬品顧客数３倍、売上V字回復させた経験から、皆様の課題に対して効果的な解決策を一緒に見出すお手伝いをいたします。
◆ コミュニケーション力と人材育成のノウハウ
ハピコムグループ(国内最大のドラッグストアグループ）接客コンテストでの大賞受賞者として、効果的なコミュニケーションとはどのようなものかをお伝えしつつ、人間関係のトラブル改善や、離職率の改善に貢献します。
◆ 多様な視点からのアプローチ
広告宣伝部・広報PR担当・経営戦略部・マーケティング・カスタマーリレイションズ、接客販売、コーチング・セミナー講師など、多岐にわたる経験を生かし、皆様の課題において多面的なコーチングを提供いたします。
＝コーチングで期待できること・副産物＝
- コミュニケーション能力の向上
→ 人間関係の改善
→ 早期離職の回避
- リーダーシップスキルの強化
→ 生産性の向上
→ 組織全体の業績貢献
- 問題解決能力の向上
→自己肯定感・自己効力感アップ
- チームの生産性向上
→モチベーション向上
- 顧客満足度の向上 →業績アップ
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